商会组织会员参加新《劳动合同法》专题大型论坛


      已于2008年1月1日正式实施的新《劳动合同法》，标志着国家经济结构调整的步伐已经来临，如何解读国家经济结构调整？企事业单位怎样才能审时度势、未雨绸缪，最大限度地保障自身利益和维护企业的形象？如何降低企业运作成本？如何完善企业制度?如何建立良好的人力资源管理制度？

                                                                  
带着以上种种问题，商会4月13日组织多名会员参加清华大学继续教育学院在华南理工大学举办的“同一课堂”之 新<<劳动合同法>>专题大型论坛。论坛邀请了全国劳动争议处理专业委员会秘书长、中国知名劳动法律法规专家范战江老师前来授课，范老师在为期一天的课程中主要讲述了：
1、如何理解、执行《劳动合同法》防范用人单位的法律和经济风险
2、如何解决引导订立长期或无固定期限劳动合同——员工手册撰写技巧及风险控制
3、如何应对劳动合同解除或终止经济补偿总体成本增加——劳动合同的送达与变更
4、如何应对劳务派遣的规范与限制应如何重新认识劳动关系与劳务关系
5、如何重新认识劳动关系与劳务关系以及劳动合同的管理
6、在新形势下如何预防和处理劳动争议