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中泰龙集团市场部2011年工作动员大会召开
专栏：会员风采
发布日期：2011-01-19
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2011年1月8日，中泰龙集团市场部2011年工作动员大会在公司总部会议室举行，市场部全体员工以崭新的面貌参加了会议。会议围绕“内强素质、外树形象”的方针，对2011年市场部的工作展开了全面的讨论与部署，会议气氛轻松而热烈。公司副总裁彭树坤、刘建钊、顾问李显提、总监彭剑等出席了会议。
会议分为五项，彭树坤副总裁首先就2011年加强市场部与销售部的沟通、合作的原因和重要性进行了阐述，并指出新的一年要将“香河经营模式”复制推广出去，创造更多的高质量形象店。
会议第二项市场部彭剑总监介绍了2011年市场部各小组具体工作内容，彭总监从市场部制度改革、加强内部交流以及形象店建设这三方面做了深入细致的安排部署，他强调市场部在2011年的工作中将密切与销售部的合作，全力配合销售部整体业绩的提升，同时他强调市场部每个人员都要积极的去创造自己的价值，加强内部团队建设。
会议第三项由销售部副总裁刘建钊对如何加强市场部与销售部的合作问题作指导，刘总提出我们的工作要流程化，统一标准、统一规范，制定出一套标准操作流程出来，让每件事都有章可循，每个人都按章办事，在沟通的基础上促进市场部、销售部、工程管理部的共同发展，并最终达到三个部门的连体、连心的目的。
会议第四项由公司顾问李显提对市场部2011年的工作做指示，他着重从形象店的包装方面进行了指导，强调公司为每个人都提供了良好的工作平台，我们要在这个平台上创造出自己的价值，得到别人的肯定。
会议第五项市场部全体人员针对过去一年各自的工作提出了自己的建议，并对2011年的工作表达了自己的决心。十几颗热情澎湃的年轻的心，都以主人翁的精神为市场部出谋划策，为市场部2011年的工作实践提出了很多真诚的建议。
会议最后由彭总对此次会议作总结，他强调在2011年的工作中，市场部要与中泰龙同步前进，发挥我们年轻人的创意，根据中泰龙的企业文化去做好市场部的眼球工程，打造属于我们市场部自己的亮点！
会议分为五项，彭树坤副总裁首先就2011年加强市场部与销售部的沟通、合作的原因和重要性进行了阐述，并指出新的一年要将“香河经营模式”复制推广出去，创造更多的高质量形象店。
会议第二项市场部彭剑总监介绍了2011年市场部各小组具体工作内容，彭总监从市场部制度改革、加强内部交流以及形象店建设这三方面做了深入细致的安排部署，他强调市场部在2011年的工作中将密切与销售部的合作，全力配合销售部整体业绩的提升，同时他强调市场部每个人员都要积极的去创造自己的价值，加强内部团队建设。
会议第三项由销售部副总裁刘建钊对如何加强市场部与销售部的合作问题作指导，刘总提出我们的工作要流程化，统一标准、统一规范，制定出一套标准操作流程出来，让每件事都有章可循，每个人都按章办事，在沟通的基础上促进市场部、销售部、工程管理部的共同发展，并最终达到三个部门的连体、连心的目的。
会议第四项由公司顾问李显提对市场部2011年的工作做指示，他着重从形象店的包装方面进行了指导，强调公司为每个人都提供了良好的工作平台，我们要在这个平台上创造出自己的价值，得到别人的肯定。
会议第五项市场部全体人员针对过去一年各自的工作提出了自己的建议，并对2011年的工作表达了自己的决心。十几颗热情澎湃的年轻的心，都以主人翁的精神为市场部出谋划策，为市场部2011年的工作实践提出了很多真诚的建议。
会议最后由彭总对此次会议作总结，他强调在2011年的工作中，市场部要与中泰龙同步前进，发挥我们年轻人的创意，根据中泰龙的企业文化去做好市场部的眼球工程，打造属于我们市场部自己的亮点！
